Компания «Электрорешения», официальный представитель бренда EKF в России, продолжает успешное сотрудничество с Российской ассоциацией электротехнических компаний (РАЭК). В рамках партнерства «Электрорешения» предлагает участникам объединения свои онлайн-курсы, мотивационные программы и принимает активное участие в эффективных мероприятиях, организованных РАЭК.

Одним из значимых и регулярных мероприятий является онлайн-конференция по обучению руководителей. На этой конференции участники ассоциации делятся опытом и лучшими практиками, а также в режиме круглого стола ищут ответы на волнующие аудиторию вопросы.
На летней онлайн-конференции выступила Александра Наумова, руководитель центра развития персонала и корпоративной культуры компании «Электрорешения» (бренд EKF). Она представила тему, посвященную практикам регулярного менеджмента (ПРМ) и внедрению управленческого стандарта.

Александра поделилась предпосылками для разработки стандарта, рассказав о проведенном анализе качества ПРМ в различных командах и департаментах, а также о стадиях разработки и секретах успешного внедрения стандарта. Основное внимание было уделено практической выгоде от таких практик: как они влияют на эффективное взаимодействие и какую пользу получает компания в целом от применения единого стандарта управления на всех уровнях.

Важно упомянуть, что именно благодаря поддержке ТОП-менеджмента компании, руководители первыми начали применять стандарты, а их команды — изучать принципы. Такой подход показал хорошие результаты уже на старте. По данным первых опросов, 8 из 10 сотрудников отметили, что еженедельные встречи отделов стали более структурированными и ориентированными на решение рабочих задач. Сотрудники также стали лучше понимать свой вклад в достижение целей компании и оценили возможности для личного развития.