«Электрорешения», официальный представитель бренда EKF в России, объявляет о вступлении в активное сотрудничество с Национальным советом по корпоративному волонтерству (НСКВ). Соглашение было подписано директором по маркетингу компании Андреем Рябовым в рамках 14-го ежегодного форума лучших практик корпоративного волонтерства в России.

Компания «Электрорешения» (бренд EKF) реализует социально значимые проекты на базе корпоративного волонтерского движения. Особое внимание уделяется помощи местным сообществам — компания оказывает поддержку молодежным футбольным клубам «Ставровец» и «Рекорд», организует мероприятия по уборке и озеленению в поселке Ставрово и городе Александрове Владимирской области, где расположены производственные площадки. Сотрудники как офисных подразделений, так и производств активно участвуют в донорстве крови.
В рамках ESG-политики, ориентированной на устойчивое развитие молодых кадров и создание нового поколения лидеров изменений, компания реализует программу «Я – технарь» для школьников, студентов ссузов и вузов. Компания «Электрорешения» (бренд EKF) ставит приоритетной задачей сохранение и развитие традиций отечественной электротехнической инженерной школы, обеспечивая подготовку квалифицированных кадров для технологического суверенитета страны. Компания сопровождает молодых специалистов от школы до практики, стажировки и трудоустройства на предприятиях в Москве, Александрове и Ставрово. Кроме того, «Электрорешения» поддерживает приют для животных «Последний ангел» в г. Александрове Владимировской области.

В 2024 году компания впервые вошла в ESG-индекс российского бизнеса от рейтингового агентства НКР и РБК и заняла 2-е место в номинации «ESG-старт» на 17-м конкурсе «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее».

Мы следуем принципам этического ведения бизнеса и партнерства, поддерживая ответственные цепочки поставок. Компания является активным участником ассоциации «Честная позиция», которая пропагандирует прозрачное ведение бизнеса и обеспечение доступности современного электрооборудования без подделок.

Руководитель направления PR и продвижения компании Анна Федотовских приняла участие в сессии «Социальный капитал: как волонтеры укрепляют корпорации и развивают территории». В ходе дискуссии обсуждались современные кейсы, где волонтеры становятся лидерами сообществ, меняют отношение к работе и формируют культуру участия. Анна рассказала о развитии корпоративного волонтерского движения в «Электрорешениях» (бренд EKF) и его роли в укреплении внутренней сплоченности компании.

«Участие в Национальном совете по корпоративному волонтерству — это возможность масштабировать наше корпоративное волонтерское движение. Мы стремимся дать каждому сотруднику дополнительные возможности для самореализации и воплощения их социальной миссии», — подчеркнул директор по маркетингу Андрей Рябов.

«Корпоративные волонтеры сегодня являются полноценными партнерами компаний в реализации политик устойчивого развития, вовлекаясь в развитие местных сообществ и решение социальных вызовов на территориях присутствия компаний. Мы рады расширению сотрудничества с компанией «Электрорешения» (бренд EKF), которое отражает системное значение практик добровольчества для корпоративного сектора», — отметила Ирина Жукова, председатель НСКВ.

В рамках форума НСКВ Ассоциация менеджеров и Общественная палата Москвы провели открытое заседание, на котором подписали соглашения о сотрудничестве с несколькими ведущими компаниями, включая «Электрорешения». Эти инициативы направлены на развитие корпоративного волонтерства и укрепление социального бренда регионов.

В 2014 году наиболее активные компании, развивающие культуру корпоративного волонтерства в своих организациях, решили объединиться и создали Национальный совет по корпоративному волонтерству. За прошедшие 10 лет НСКВ стал реальной платформой для развития корпоративного волонтерства в масштабах всей страны.

НСКВ действует в качестве Общественного совета, на основании Положения.
Миссия НСКВ — построение открытого партнерства с целью развития эффективных практик корпоративного волонтерства и кросс-секторного взаимодействия для повышения устойчивости бизнеса и местных сообществ.